تعلق سازمانی فراتر از تعهد اداری

طاهره رزاقپور، مدیرکل بهزیستی استان اردبیل، در مراسم ادای سوگند کارکنان تازه وارد این سازمان، با قدردانی از عوامل اجرایی برگزاری آزمون های استخدامی و جذب نیروهای متخصص، خطاب به کارکنان جدید گفت: شما با انتخاب آگاهانه و ایمان قلبی به مأموریت های بهزیستی، ثابت خواهید کرد که می توانید استعدادهای خود را در خدمت به جامعه و گروه های هدف سازمان به کار گیرید.

به گزارش روابط عمومی، مدیرکل بهزیستی استان با اشاره به اهمیت پایبندی به اصول اخلاقی و حرفه ای در محیط کار، افزود: لذت خدمت رسانی به اقشار نیازمند در بهزیستی، بی نظیر است و انتخاب شما به عنوان خدمت گزاران صدیق، با همراهی خداوند در این مسیر قرار گرفته است لذا رضایت مردم و تلاش برای تعالی سازمان، محور اصلی فعالیت های ماست.  

رزاق پور در ادامه، بر ضرورت بروزرسانی دانش تخصصی، تسلط بر قوانین و دستورالعمل ها، و حل مسئله محور مشکلات مددجویان تأکید کرد و گفت: اخلاق حرفه ای باید از نخستین روز کاری سرمشق شما باشد. الگوبرداری از افراد موفق، توجه به نظرات همکاران و رعایت اصل شفافیت و پاسخگویی، از ارکان پیشرفت در این سازمان است.  

مدیرکل بهزیستی استان اردبیل، تعلق سازمانی فراتر از تعهد اداری را کلید موفقیت در تسهیل امور، حل بحران ها و خدمت رسانی عادلانه دانست و تصریح کرد: ما موظفیم اصل برابری شهروندان، تکریم ارباب رجوع، پایبندی به حاکمیت قانون، حراست از نیروهای انسانی و پرهیز از سوءاستفاده از موقعیت شغلی را همواره پاس بداریم. دستورالعمل ها چراغ راه ما هستند و وفاداری به سازمان، مسیر خدمت را هموار می کند.  

وی در پایان از کارکنان خواست با خودسازی فردی و تلاش برای ارتقای مهارت ها، در مسیر رشد سازمان و بهبود کیفیت خدمات بهزیستی گام بردارند. مراسم سوگند کارکنان جدید با تأکید بر مسئولیت پذیری در قبال جامعه هدف بهزیستی و مددجویان به پایان رسید.  

کلیدواژه ها: بهزیستی استان اردبیل، طاهره رزاق پور، استخدام نیروهای متخصص، اخلاق حرفه ای، خدمت به جامعه. ش

کد خبر 134005

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
5 + 8 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد