حقدادی توضیح داد: این طرح شامل شش سرفصل آموزشی است که با کلیات اعتیاد و مفاهیم پیشگیری و باورهای نادرست مصرف مواد،معرفی مهارت های زندگی موثر در پیشگیری از اعتیاد،آشنایی با انواع مواد اعتیادآور و الگوهای کلی درمان اعتیاد ،آشنایی با مفهوم تاب آوری در محیط کار و راهکارهای افزایش آن ،مدیریت استرس و فرسودگی شغلی،مدیریت هیجان در محیط کار با تاکید بر مدیریت خشم را دربرمیگیرد.کارگاه اول با حضور فرهنگیان آموزش و پرورش مشهد برگزار شد و محتوای آموزشی آن بهصورت مجازی برای سایر مناطق آموزش و پرورش استان نیز پخش گردید.
وی درباره نحوه گسترش طرح گفت: تاکنون با 9 شهرستان برای اجرای این برنامه مکاتبه شده و در 19 محیط کار تا اخر بهمن ماه اجرا خواهد شد . افزون بر مکاتبات رسمی، دستگاههایی که تمایل به اجرای طرح دارند میتوانند از طریق ادارات بهزیستی شهرستان خود برای برگزاری آن اقدام کنند.
حقدادی در پایان تأکید کرد: طرح کارمندیاری «کیان» تلاش دارد پیشگیری از اعتیاد را در بستر محیطهای کاری و سازمانی معنا کند؛ زیرا سلامت روان کارکنان، پیششرط پویایی و کارآمدی هر نهاد اداری است و توجه به این موضوع از سوی دستگاه میتواند نقش مؤثری در کاهش آسیبهای فردی و سازمانی ایفا کند.
غلامحسین حقدادی، رئیس اداره فوریتهای اجتماعی، پیشگیری از آسیبها و بازتوانی اعتیاد بهزیستی خراسان رضوی گفت: اولین کارگاه اجرای طرح «کیان» با محوریت کارمند یاری پیشگیری از اعتیاد در نهادهای اداری توسط بهزیستی و ویژه فرهنگیان آموزش و پرورش استان برگزار شد. این برنامه سرآغازی برای پیادهسازی طرح کارمندیاری «کیان» در نهادهای اجرایی، اداری و سازمانی سراسر استان است.طرح «کیان» مخاطبان خود را در میان تمامی سطوح شاغل در محیطهای اداری، دولتی و حتی غیردولتی جستوجو میکند و با هدف ارتقای سلامت روان و پیشگیری از اعتیاد در محیطهای کاری طراحی شده است.
کد خبر 156945
نظر شما