به گزارش روابط عمومی، مدیرکل بهزیستی استان بازنشستگی را فصلی نو در ادامه حیات و زندگی یاد کردوگفت: مرحله بازنشستگی مرحله ای ایستا، مملو از هوش سیال و حاصل تجربیاتی ارزشمند بوده و نیازمند بهره جویی از این ارزش ها و سرمایه انسانی می باشد.
رزاق پور ادامه داد: موفقیت، پویایی، گستردگی و تنوع خدمات یک سازمان حاصل ایثار و مجاهدت های انسان های شریفی هست که با جان و دل در خدمت گروه های هدف نهایت تلاش خود را برای برطرف شدن مسائل و مشکلات آنها و همچنین کسب رضایت الهی گام برمی دارند.
وی اظهار امیدواری کرد با ایجاد و راه اندازی کانون بازنشستگی در بهزیستی استان بتوان ازظرفیت ها و قابلیت های ارزشمند همکاران در حوزه های مختلف برای اعتلای سازمان و ارتقاء کیفیت خدمات به جامع هدف بهره جست.
رزاق پور تصریح کرد: بنده به نوبه خود اعتقاد دارم که منابع انسانی در هر سازمانی در به تدریج جای خود را به سرمایه های انسانی می دهند و در نهایت این سرمایه ها به سرمایه های معنوی و ارزشمند تبدیل می شوند که با هیچ چیز دیگری قابل قیاس نیستند بنابراین با تمام توان تلاش خواهیم کرد با همسویی و ارتباط تنگاتنگ با بازنشستگان مجموعه بهزیستی در ارتقاء اعتلای سازمانی سربلند و سرافراز باشیم.
نظر شما