به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی خوزستان،مهران کریمیان مدیر کل بهزیستی استان در این نشست بیان کرد:یکی از عمده دلایل عدم همکاری و رغبت افراد دارای معلولیت برای اجرای فرایند SE مشکلات اقتصادی و نداشتن هزینه ایاب و ذهاب و پایین بودن تاب آوری ایشان است ، به همین دلیل اصلاح فرایند آماده سازی شغلی معلولان در مراکز پشتیبانی شغلی به منظور بهبود اشتغال آنها امری ضروری به نظر می رسد.
کریمیان تصریح کرد:اشتغال پایدار یکی از عوامل اصلی توانمند سازی معلولین است که این مهم از طریق اشتغال حمایت شده که فرایندی است که طی آن کار جوی دارای معلولیت با همراهی و حمایت مددیار شغلی و در یک مدت زمان مشخص با توجه به علایق ، توانمندیها و آموزش های از قبل داده شده به شغل دست یافته و می تواند منجر به اشتغال پایدار همراه با درآمد برای وی گردد.
وی افزود:در راستای تحقق اشتغال پایدار ۲ مرکز پشتیبانی شغلی معلولان با ظرفیت ۵۰ نفر در استان خوزستان راه اندازی شده است که با توجه به موفقیت آنها در امر اشتغال معلولان ،از سوی بهزیستی کشور مقرر شد این نشست برگزارو پیشنهادات و نقطه نظرات کارشناسان مربوطه در خصوص ارتقای سطح کیفی خدمات مراکز مذکور جمع آوری و ارائه شود .
گفتنی است در پایان این نشست مقرر شد، فرآیند اشتغال در مراکز پشتیبانی شغلی با توجه به محتوای عملکرد آنها و شرایط "کار جو" تغییر یابد و این مراکز با سایر سازمانها و ارگانها از جمله سازمان فنی و حرفه ای ،اداره تعاون ،میراث فرهنگی شهرداریها،شهرک های صنعتی،سازمان صنعت و معدن و...تعامل بیشتری داشته باشند ،به منظور کاهش هزینه های مراکزSE (پشتیبانی شغلی معلولان) حتی الامکان از فضاهای بلا استفاده بهزیستی استفاده شود، تعداد و یا ظرفیت مراکز پشتیبانی شغلی معلولان افزایش یابد و از ظرفیت فیزیکی مراکز مثبت زندگی به منظور آموزش کار جویان از سوی سازمان فنی و حرفه ای استفاده شود.
نظر شما