به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل؛ امیر حسین عرب زاده رئیس مرکز مشارکتهای مردمی سازمان بهزیستی کشور در این جلسه با اشاره به تکالیف و قوانین سازمان بهزیستی در زمینه اشتغال و کارآفرینی گفت:بر اساس بند ۱۷ شرح وظایف اساسی سازمان بهزیستی، سیاستگذاری، برنامه ریزی و نظارت به منظور فراهم آوردن راهکارها و راهبردهای حمایتی و توسعه ای برای اشتغال و کارآفرینی افراد تحت پوشش را به سازمان بهزیستی واگذار کرده است.´همچنین به استناد بند ب ماده ۸۳ قانون برنامه ششم توسعه، کمیته امداد حضرت امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی موظفند برای توانمندسازی افراد تحت پوشش خود سالانه ۱۰۰ هزار نفر را به ترتیب ۷۰ درصد کمیته امداد امام خمینی ( ره ) و ۳۰ درصد سازمان بهزیستی صاحب شغل نمایند.همچنین در مفاد ۷۸ و ۸۰ قانون برنامه ششم و مفاد ۳۱ و ۳۴ و ۵۲ الحاقیه قانون تنظیم برخی از احکام دائمی برنامه اشاره مستقیم به موضوع تسهیل گری اشتغال افراد تحت پوشش نهادهای حمایتی شده است.
سید محمد حسن صافی رییس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی نیز در این جلسه به موادی از قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت در خصوص ایجادصندوق حمایت از فرصت های شغلی افراد دارای معلولیت؛ ایجاد فرصت های شغلی افراد دارای معلولیت پرداخت تسهیلات اعتباری به واحدهای تولیدی، پرداخت تسهیلات خوداشتغالی،پرداخت تسهیلات اعتباری جهت احداث واحدهای تولیدی، اختصاص سی درصد از پست های سازمانی تلفنچی به افراد دارای معلولیت نابینا و کم بینا وجسمی_حرکتی،اختصاص سی درصد از پست های سازمانی متصدی امور دفتری به معلولین جسمی_حرکتی و .... اشاره کرد و گفت: سازمان بهزیستی کشور در سال ۱۴۰۰ در زمینه تسهیل گری اشتغال،پرداخت کمک هزینه ارتقای کارایی معلولان،پرداخت کمک هزینه بیمه سهم کارفرمایی و خویش فرمایی،پرداخت تسهیلات مددجویی، پیش بینی اشتغال و ... فراتر از تعهدات تعریف شده عمل کرده است.
صافی با اشاره به برنامه ها و محورهای تحولی دفتر اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشوردر سال ۱۴۰۱ نیز گفت: مشاغل خانگی،کسب و کار خرد،کارفرمایی،تثبت و توسعه مشاغل،حمایت از طرح های دانش بنیان و تأمین زنجیره افراد تحت پوشش با اولویت مناطق محروم،اجرای طرح پنل های خورشیدی ۵ کیلو وات،بیمه سهم کارفرمایی و خویش فرمایی معلولان و نیازمندان،توانبخشی مبتنی بر جامعه (CBR) در مناطق روستایی،اشتغال تلفیقی برای معلولان در مراکز پشتیبانی شغلی و کارگاه های حمایتی،حمایت از تعاونی های متشکل از افراد تحت پوشش،آموزش و آماده سازی شغلی افراد تحت پوشش،برپایی نمایشگاه های ملی،استانی و شهرستانی تخصصی اشتغال و ... موضوعاتی هستند که در حوزه اهداف عملیاتی و تحولی سال ۱۴۰۱ برای بیش از ۲۵۰ هزار نفر با اعتباری در حدود ۱۵ هزار میلیارد تومان پیش بینی شده است که البته به شرط تأمین اعتبار قابل اجرا خواهد بود.
وی همچنین؛ راه اندازی سامانه هوشمند اشتغال سازمان بهزیستی (سهاب) با هدف تسهیل دسترسی مخاطبین،راه اندازی پردیس توانمندسازی و کارآفرینی اجتماعی سازمان بهزیستی، تحلیل وضعیت ،عارضه یابی، آسیب شناسی ،توسعه ارتقا و تقویت تعاونی های مددجویی،حمایت از طرحهای دانش بنیان ،مخترعین و نخبگان تحت پوشش سازمان بهزیستی ،طراحی کلی کروم های آموزش برای تربیت مربیان سازمان فنی و حرفه ای جهت آموزش افراد با نیازهای ویژه ،انعقاد تفاهم نامه با کانون اصناف مراکز آزاد فنی و حرفه ای (۱۶۰۰۰ مرکز ۶ هزار رشته)در راستای استفاده از ظرفیت های آموزشی نوین و متناسب با بازار روز جهت مددجویان(اعوانی)احصای بانک اطلاعاتی مشاغل مناسب سازی شده برای افراد دارای معلولیت و حمایت از فعالیتهای نوآورنده، استارتاپ در راستای تامین و کاهش زنجیره تولید محصولات مورد نیاز مراکز و در راستای بهزیستی و معلولین و ... را به عنوان مهمترین رویکردهای تحولی حوزه اشتغال سازمان بهزیستی در سال ۱۴۰۱ معرفی کرد.
نظر شما