به گزارش روابط عمومی بهزیستی آذربایجان شرقی، مدیر کل بهزیستی استان هدف از ایجاد و برگزاری این کمیته را تهیه برنامه جامع اصلاح نظام اداری دستگاه و طراحی مدل مدیریتی نوین جهت اداره و ارائه خدمات دستگاه اداری عنوان کرده و ابراز داشت: در این زمینه شیوه انجام وظایف و فعالیت ها در راستای تحقق ماموریت های اصلی دستگاه، شناسایی واحد ها، وظایف، فعالیت ها و واحد های قابل واگذاری دستگاه به سایر فعالان مورد بررسی قرار گرفته و اقدامات لازم انجام می شود.
دکتر صحاف با اشاره به پیگیری وظایف مربوطه در قالب کمیته اصلاح و بهبود فرآیندها، کمیته ارتقای بهره وری و کمیته واگذاری افزود: ۱۰ خدمت اولویت دار اعلامی سازمان جهت بهبود و بازبینی و بهبود فرآیندهای سازمان بین استان های منطقه ۳ تقسیم بندی شده و کمیته های مورد نیاز جهت مستند سازی در سطح استان ها تشکیل شد و در انتها گزارش های ارسالی استان ها جمع بندی و به بهزیستی کشور ارسال شد.
وی همچنین با اشاره به برگزاری هفت کارگروه عملیاتی در راستای راه اندازی مراکز مثبت زندگی گفت: در این راستا ۲۰۴ مورد مصاحبه با متقاضیان مراکز انجام گرفته و ۱۷۰ مورد موافقت اصولی نیز صادر شده است.
مسئول فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری بهزیستی استان نیز از مکاتبه با بهزیستی کشور جهت تغییر و یا تخصیص پست، به روز رسانی سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاه های اجرایی کشور و به روز رسانی نمودار سازمانی اداره کل بهزیستی استان در حوزه تشکیلات و ساختارهای سازمانی خبر داد.
مهندس پورحمیدی همچنین دسته بندی مسائل عدم بهره وری در عموم واحدهای اقتصادی و دسته بندی عوامل و ریشه های عدم بهره وری و رقابت پذیری و انعکاس به بهزیستی کشور را از اقدامات انجام یافته در حوزه بهره وری عنوان کرد و تمرکز برنامه سال ۹۹ این کمیته بر استقرار چرخه مدیریت بهره وری با محوریت بهره وری انرژی را خاطر نشان کرد.
نظر شما