به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی خوزستان،مهران کریمیان مدیر کل بهزیستی استان در این جلسه یکی از مهمترین سرمایه هر سازمان را کارکنان آن دانست و گفت:نیروی انسانی مبتکر ،خلاق و با انگیزه موجب چابک سازی وسرعت در خدمات سازمان می شود .
کریمیان بیان کرد: مسئولان و کارشناسان امور اداری ضمن اشراف کامل بر دستورالعملها و بخشنامه های جاری سازمان باید قوانین و مقررات امور اداری و استخدامی را برای سایر کارکنان تبیین و شفاف سازی کنند.
وی افزود: سیستم دولتی و بخصوص حوزه منابع انسانی باید حرفه ای و هوشمندانه عمل کند و اجرای صحیح قوانین اساس کار قرار گیرد.
مدیر کل بهزیستی خوزستان به روز بودن و کارآمدی را یکی از برنامه های تحولی سازمان برشمرد و برآموزش کارکنان و به روز رسانی سیستم های اداری،تعامل و ارتباط بین بخشی،اقناع سازی و آشنا نمودن کارکنان با قوانین و حقوق خود،نظارت دقیق بر حضور و غیاب کارکنان،پاسخ گویی به موقع به مکاتبات اداری و رعایت نگارش صحیح و ادبی در مکاتبات وتکریم ارباب رجوع وپاسخگویی بموقع به آنان تاکید کرد.
در پایان این جلسه مسئولان و کارشناسان امور اداری ضمن بیان نقطه نظرات ،پیشنهادهای لازم برای بهبود فرآیند کار را ارائه کردند.
نظر شما