بعد |
شاخص |
حوزه مربوطه |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص |
نقش و کارکرد مردم |
تقویت مشارکتهای مردم در تصمیم گیری ها و ارائه خدمات |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص |
تقویت سطح آگاهی های مردم |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
تقویت مطالبه گری در سطح جامعه |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
توجه و حمایت از سازمانهای مردم نهاد و مراکز |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
استفاده از ظرفیت خیرین و مشارکتهای مردمی و افزایش اعتمادسازی به دستگاه |
مشارکتها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
تشویق شهروندان به ارسال اطلاعات و افشاگری |
بازرسی و ارزیابی عملکرد |
||
فناوری اطلاعات و ارتباطات |
تلاش در جهت یکپارچه سازی اطلاعات |
فناوری اطلاعات |
|
بهره مندی بیشتر از قابلیتهای دولت الکترونیک |
فناوری اطلاعات |
||
تقویت و گسترش مسیرهای مختلف ارتباطی با مردم |
فناوری اطلاعات و روابط عمومی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
توجه به گسترش و بهبود زیرساختهای فناوری اطلاعات |
فناوری اطلاعات |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
توجه و استفاده از رسانه های مستقل شنیداری و دیداری |
روابط عمومی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
افزایش سطح دسترسی مردم به اطلاعات وخدمات دستگاه از طریق میز خدمت الکترونیکی |
پذیرش + فناوری اطلاعات + روابط عمومی |
||
قانونی |
بازنگری در مقررات انتشارات اطلاعات و شفافسازی در ارائه خدمات |
حقوقی + کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص |
در دسترس قرار دادن اطلاعات فعالیتها به مردم |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
تلاش در جهت سیاست زدایی از نظام اداری |
مدیر کل + حراست + بازرسی و ارزیابی عملکرد |
||
تلاش در جهت نهادینه سازی قوانین و دستورالعملها |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
بازنگری در روند انتصابات و واگذاری مسئولیتهای اداری |
سرمایه انسانی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
توجه به شاخصها و معیارهای ارزیابی عملکرد واحدهای اداری و همچنین کارکنان |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
گسترش دامنه فعالیتهای نظارتی |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
تلاش در جهت عدالت محوری ، عدم تبعیض در تصمیم گیری ها و خدمات ارائه شده |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
محیطی |
تمرکززدایی |
فناوری اطلاعات |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص |
بکار گیری الگوهای شفاف سازی و ارزیابی وضعیت آن در بخش های اداری |
کلیه حوزه ها |
||
آگاه سازی کارکنان و واحدهای تحت پوشش از موضوعات شفافیت |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
همکاری با ارگانها و سازمانهای نظارتی |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
ایجاد واحد مستقل و چارچوب دائمی برای نظارت و ارزیابی |
ارزیابی عملکرد |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
مدیریتی |
توجه به آموزشهای ضمن خدمت و شغلی کارکنان دولت |
آموزش + کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص |
اجرای برنامه های آموزشی و توجیهی مرتبط با شفافیت و سلامت اداری |
بازرسی و ارزیابی عملکرد + آموزش |
||
توجه به شایسته سالاری و شایسته گزینی |
سرمایه انسانی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
برنامه ریزی در جهت جلوگیری از دوباره کاری شغلی |
سرمایه انسانی + مدیریت |
||
تشکیل کمیته ها و کارگروههای شفافیت و سلامت اداری |
بازرسی و ارزیابی عملکرد |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
اختصاص بودجه مناسب در راستای اقدامات شفافیت و سلامت اداری |
سرمایه انسانی + بازرسی و ارزیابی عملکرد |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
ارتقای سطح مسئولیت پذیری در کلیه بخش های دستگاه |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
کنترل رفتار و عملکرد کارکنان و مدیران به صورت نامحسوس |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
شفافیت در ارائه گزارش عملکرد درون و برون سازمانی |
کلیه حوزه ها + روابط عمومی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
ارتقای سطح پاسخگویی در سازمانها |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
ساختاری و فرآیندی |
تقویت سطح شفافیت فرآیندهای ارائه خدمات |
ساختار و فناوری اطلاعات |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص |
توجه به اصلاحات اداری |
ساختار + سرمایه انسانی + کلیه حوزه ها |
||
بازنگری در اهداف سازمانی و حرکت در مسیر تحقق اهداف |
کلیه حوزه ها |
||
اصلاح ساختارها |
فناوری اطلاعات |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
تلاش در جهت افزایش میزان برون سپاری به بخش خصوصی و غیر دولتی |
مراکز غیر دولتی + فناوری اطلاعات |
||
مالی و حقوقی |
شفافیت در توزیع اعتبارات |
پشتیبانی + کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص |
تدوین چارچوب و تعیین قوانین در رابطه با چگونگی پرداخت ها به کارکنان |
پشتیبانی |
||
بهره گیری از سامانه های مالی |
پشتیبانی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
توجه به قوانین و دستورالعملها در بودجه و اعتبارات |
پشتیبانی |
||
ارائه گزارشات مالی |
پشتیبانی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
بکارگیری روشهای جلوگیری از فساد در بخش های مالی |
پشتیبانی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
نظام کنترل و نظارت بر عملکرد مالی در واحدهای زیرمجموعه |
کلیه حوزه ها |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
شفافیت در معاملات و درآمدهای اختصاصی |
حقوقی |
||
توجه به چارچوب و قانون محوری در قراردادها و تفاهمنامه های دستگاه |
حقوقی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص | |
آگاه سازی و اطلاع رسانی مردم از مزایده و مناقصات و پروژه ها |
حقوقی |
اقدامات انجام شده و راهکارهای شفاف سازی مرتبط با شاخص |
کد خبر 68684
نظر شما