در ابتدای این جلسه که در سالن اجتماعات بهزیستی قم و با حضور معاونین و 14 نفر از کارکنان جدیدالاستخدام برگزار شد دکتر مهدی پهلوانی مدیر کل بهزیستی قم ضمن عرض تبریک قبولی همکاران جدید و عرض خیر مقدم ورود به سازمان بهزیستی در سخنانی با اشاره به اهمیت و فضیلت کار در مجموعه بهزیستی و خدمت به جامعه هدف با اشاره به روایتی از امام علی (ع) بزرگ مددکار عالم که می فرمایند :«خَیرُ الناسِ مَن نَفَعَ النّاس؛ بهترین مردم کسی است که نفع رساننده مردم باشد.» افزود در روایتی مشهور هم داریم «أَفْضَلُ الْأَعْمَالِ أَحْمَزُهَا » برترین کارها، دشوارترین آنها است ،گفت با این دو روایت جایگاه خدمت در بهزیستی به خوبی روشن می شود .
پهلوانی تلاش در جهت اشراف و تسلط بر کار محوله ، آشنایی دقیق با شرح وظایف ، آشنایی با قوانین مربوطه مانند قانون جامع حمایت از حقوق معلولین و دستورالعملهای اجرایی و اداری و تخصصی ، رازداری ، رعایت اخلاق اداری، تکریم ارباب رجوع و خدمت رسانی شایسته و بی منت و سریع و آسان به جامعه هدف را اولویت کار هر کارمند برشمرد و خاطرنشان کرد : خدمت بی منت و با انگیزه و خوب عمل کردن شما همکاران موجب ارتقای فرد و سازمان می‌شود و در نقطه مقابل کوتاهی در انجام وظایف سوای مشکلات اخروی و دنیوی ، به خود فرد و سازمان ضربه خواهد زد .
دکتر پهلوانی از تلاشهای ارزنده اداره نیروی انسانی ، دفاتر گزینش و حراست ، دفتر بودجه و اداره امور مالی در زمینه پیگیری و تسریع در فرایند جذب همکاران جدید هم تقدیر کرد.
علی بابایی رئیس اداره نیروی انسانی بهزیستی استان قم هم با تشریح فرایند استخدام جدید کفت: در هشتمین آزمون مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور سهمیه ای ۱۴ نفره برای جذب و در عناوینی مانند «کارشناس امور بهزیستی»، «کارشناس امور توانبخشی»، «کارشناس امور ساختمان و تأسیسات» و «کودکیار» به بهزیستی قم اختصاص یافته است که بعد از طی مراحل آزمون ، مصاحبه تخصصی ، گزینش و... امروز در خدمت همکاران جدید هستیم.
در ادامه هریک از معاونین بهزیستی به تشریح وظایف و خدمات حوزه تحت امر خود پرداختند و به سوالات همکاران جدید پاسخ دادند .
نظر شما