به گزارش روابط عمومی بهزیستی استان تهران، در کارگاه ویژه پرسنل اداره با عنوان «مدیریت استرس و فرسودگی شغلی»، مباحثی از جمله شناسایی عوامل استرسزا در محیط کار، راهکارهای کاهش استرس حاد و مزمن، پیشگیری از فرسودگی شغلی و تقویت مهارتهای ارتباطی و هوش هیجانی مورد بررسی قرار گرفت.
هدف از برگزاری این دوره، حفظ و ارتقای سلامت روان کارکنان به عنوان سرمایه انسانی سازمان و فراهمسازی زمینه ارائه خدمات مؤثرتر و باکیفیتتر به جامعه هدف بود.
کارگاه دوم نیز با محوریت «تقویت تابآوری و اعتماد به نفس» ویژه مددجویان زن سرپرست خانواده برگزار شد.
در این دوره آموزشی، مباحثی همچون آموزش مهارت تابآوری برای مقابله با چالشهای زندگی، روشهای افزایش عزت نفس و خودباوری، مدیریت هیجانات منفی از قبیل اضطراب و ناامیدی، و برنامهریزی هدفمند برای آینده ارائه گردید.
هدف از اجرای این کارگاه، توانمندسازی روانی و اجتماعی مددجویان در مسیر خوداتکایی و دستیابی به زندگی مستقل عنوان شد.
در پایان این دو دوره، شرکتکنندگان ضمن قدردانی از برگزاری برنامهها، بر ضرورت استمرار آموزشهای روانشناختی در سطح شهرستان تأکید کردند.
برگزاری این کارگاهها گامی مؤثر در جهت تحقق شعار «سلامت روان برای همه» محسوب میشود و نشاندهنده اهتمام جدی اداره بهزیستی دماوند در توجه همزمان به سلامت روان ارائهدهندگان و دریافتکنندگان خدمات اجتماعی است.
نظر شما