آرمان‌گرایی و تعهد؛ نماد خدمت در بهزیستی هرمزگان

کارکنان جدیدالاستخدام با قرائت سوگندنامه، فعالیت رسمی خود را آغاز کردند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان هرمزگان، مراسم ادای سوگند و استقبال از کارکنان جدیدالاستخدام این اداره کل با شکوه هرچه تمام‌تر برگزار شد.
این نیروهای جوان و متعهد، که از میان افراد دارای معلولیت واجد شرایط هستند، برای نخستین بار طی «اولین آزمون استخدامی معلولان» جذب بهزیستی استان شده‌اند.
در این مراسم که با حضور مدیرکل، معاونان و جمعی از کارشناسان بهزیستی هرمزگان برگزار شد، نیروهای استخدامی جدید با قرائت سوگندنامه در پیشگاه قرآن مجید، تعهد و پیمان بستند که شرافت و اخلاق حرفه‌ای را اساس فعالیت خود قرار دهند. آن‌ها همچنین با امضای «منشور اخلاقی سازمان»، فعالیت رسمی خود را در مجموعه بهزیستی استان هرمزگان آغاز کردند.
سخن مدیرکل: استقبال از فصل جدید همکاری با تکیه بر تجربه زیسته و اخلاق حرفه‌ای
سامیه جهانشاهی، مدیرکل بهزیستی استان هرمزگان، در این آیین با ابراز خرسندی از حضور نیروهای جدید، ، آغاز به کار همکاران جدید را مایه خیر و برکت و سرآغاز یک فصل خلاق و پویا خواند .

جهانشاهی شناخت محیط کاری را بسیار مهم دانست و افزود: «در ابتدای شروع فعالیت کاری، شناخت محیط و فضای پیرامونی ما حتی از دستورالعمل‌ها هم مهم‌تر است. هرکدام از ما رشته و جایگاه شغلی‌ای را انتخاب کرده‌ایم تا بهترین خودمان را ارائه دهیم. هر فضایی در بهزیستی، یک فرصت است؛ فرصتی برای خلق یک اتفاق خوب و خوشایند برای کمک به افرادی که با همه دغدغه‌ها و مشکلات، سعی می‌کنند مسیر بهتری برای خودشان انتخاب کنند. قطعاً هیچ‌کس بهتر از شما با این مسیر و چالش‌های آن آشنایی ندارد.»
مدیرکل بهزیستی هرمزگان در ادامه به چند اصل کلیدی برای موفقیت شامل : اصل احترام گذاشتن و تکریم همکاران و ارباب رجوع، ، تسلط بر کار وضرورت تلاش برای یادگیری بیشتر و رفتار سازمانی مؤثر اشاره کرد.

وی در پایان با اطمینان‌خاطر به نیروهای جدید گفت: «همکاران پیشکسوت ما در اداره کل، با کمال میل تجربیات سال‌ها کار خود را در اختیار شما قرار می‌دهند. ما برای هر یک از شما فرصت‌های برابر آموزشی و ارتقایی فراهم خواهیم کرد. این تازه آغاز راه است و در ادامه، نشست‌های تخصصی و دیدارهای بیشتری خواهیم داشت تا در کنار هم شاهد رشد و تعالی مجموعه باشیم.

نادر قادری، معاون توسعه مدیریت و منابع بهزیستی هرمزگان، نیز در این مراسم به تشریح فرآیند استخدام این نیروها پرداخت و گفت: «نیروهای جدیدالاستخدام پس از طی مراحل اولین آزمون استخدامی معلولان در خردادماه ۱۴۰۳ و همچنین گذراندن موفق مصاحبه تخصصی و مرحله گزینش، و پس از دریافت شماره مستخدم، به صورت رسمی مشغول به کار شده‌اند.»

در ادامه این جلسه، هر یک از معاونین و مسئولان اداره کل بهزیستی استان هرمزگان، به ارائه توضیحاتی درباره شرح وظایف، مأموریت‌ها و چشم‌اندازهای حوزه‌های تخصصی خود پرداختند.

کد خبر 155457

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 5 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد