چالش های شغلی ناشنوایان
آمار موجود درباره تعداد ناشنوایان در خراسان رضوی متفاوت است؛ برخی مسئولان، آن را ۱۸هزار نفر در استان بیان کرده اند که ۸هزار نفر از این تعداد در مشهد زندگی می کنند و برخی دیگر تعداد ناشنوایان را ۱۴هزار نفر در خراسان رضوی اعلام کرده اند، با این حال بسیاری از آن ها با وجود تحصیلات، استعداد و توانایی، نتوانسته اند شغل مناسبی پیدا کنند. زهرا هاشمی، یکی از دختران ناشنوای مشهدی است که مدرک کارشناسی ارشد علوم تربیتی دارد. او که به گفته خودش علاقه مند است در آموزش وپرورش به عنوان معلم فعالیت کند، می گوید: تاکنون دوبار در آزمون استخدامی آموزش وپرورش شرکت کرده ام اما هر دوبار به دلیل ناشنوا بودن در مرحله مصاحبه رد شد ه ام.
امیر مقدم، ناشنوای دیگری است که مدرک کارشناسی ارشد مهندسی عمران دارد. او با وجود اینکه شاگرد ممتاز دانشکده اش بوده است، با چالش های شغلی دست به گریبان است. خودش بیان می کند: مدت کوتاهی در شرکتی به عنوان کارمند طراح نقشه های مهندسی مشغول به کار بودم، اما وقتی رئیس جدید به شرکت آمد، با فعالیت من و چهار نفر دیگر از همکارانم که معلولیت داشتیم، مخالفت کرد و ما تعدیل شدیم و هنوز نتوانسته ام شغل دیگری پیدا کنم.
نابینایان؛ به دنبال کار
آمار های مربوط به تعداد نابینایان و کم بینایان در مشهد و خراسان رضوی از نظر انسجام، شرایط بهتری دارد. این داده ها نشان می دهد که ۱۸هزار پرونده ویژه معلولیت های بینایی در خراسان رضوی وجود دارد که از این تعداد، ۸ هزارو500فقره آن متعلق به مشهد است. مجتبی پورکاوه که دارای مدرک کارشناسی زیست و کم بیناست، می گوید: مدتی در آب میوه فروشی یکی از دوستانم مشغول به کار بودم، اما به خاطر اینکه پدر دوستم مخالف حضور من در مغازه بود و می گفت نباید مشتری را به خاطر معلولیت معطل کرد، از آنجا بیرون آمدم، با این حال پیدا کردن شغل به این راحتی ها نیست، حتی سال گذشته در آزمون استخدامی آموزش وپرورش شرکت کردم ولی به خاطر کم بینا بودن، در مصاحبه رد شدم.
تلاش معلولان ذهنی حرکتی برای استقلال مالی
آمار جدید و دقیقی از تعداد معلولان جسمی حرکتی در خراسان رضوی و مشهد وجود ندارد، اما براساس داده های مسئولان بهزیستی، ۴۰درصد مجموع تعداد معلولان در استانمان، ذهنی حرکتی هستند که معمولا معلولیتشان شدید است. شهروند مشهدی که مادر دو فرزند چهل وپنج و چهل وشش ساله معلول ذهنی است، با اشاره به اینکه پسر بزرگم دچار معلولیت ذهنی کمتری است و بعد از شش سال که در جست وجوی کار بود، توانست در یک مغازه لاستیک فروشی کار پیدا کند، می گوید: اما شدت معلولیت پسر دومم زیاد است و امکان فعالیت در شغلی را ندارد. پدری هم که یک دختر معلول ذهنی حرکتی با شدت کم دارد، بیان می کند: دخترم استعداد نقاشی دارد و به خاطر علاقه و استعدادش، در منزل با حضور یک استاد نقاشی آموزش دید. درحال حاضر تعداد زیادی تابلوی نقاشی دارد، اما تاکنون نتوانسته است درآمدی از تابلوها کسب کند و به دنبال شغلی پاره وقت است.
پایان نه چندان خوش آزمون استخدامی۱۴۰۳
خاطرتان باشد آزمون استخدامی خاص معلولان برای نخستین بار در کشور به منظور جذب و به کارگیری ۴هزارو۳۳۶نفر در ۴۶دستگاه اجرایی، خرداد سال۱۴۰۳ برگزار شد. اما نتایج آزمون درنهایت، خرسندی معلولان استان را به دنبال نداشت؛ زیرا براساس آمارهای اعلام شده ازسوی معاون توان بخشی اداره کل بهزیستی خراسان رضوی، از سهمیه جذب معلولان در این استان، فقط ۱۶۴نفر توانستند به مراکز و ادارات دولتی راه یابند. حمیدرضا علیزاده رضایی این نکته را هم به توضیحات خود افزوده بود که ۲۸۹نفر در آزمون استخدامی معلولان کشور در خراسان رضوی، نمره قبولی را کسب کردند، اما بیشتر آن ها در جلسه کمیسیون پزشکی رد شدند و فقط ۱۶۴پذیرفته نهایی به مرحله بعد یعنی مصاحبه راه یافتند.
او علت رد شدن شرکت کنندگان در جلسه کمیسیون پزشکی را درحالی معلولیت آنان دانسته بود که بسیاری از معلولان شرکت کننده در این آزمون به این مسئله اعتراض داشتند و گلایه خود را با حضور در میزگردی در روزنامه شهرآرا اعلام کردند که 26مهر سال1403 در گزارشی با تیتر «رد معلولان در آزمون استخدامی معلولان!» به چاپ رسید.
در این زمینه حجت الاسلام والمسلمین نصرا... پژمان فر، نماینده مردم مشهد وکلات در مجلس شورای اسلامی، در گفت وگو با شهرآرا، درباره شفاف نبودن قوانین حمایت از معلولان، اظهار تأسف می کند و می گوید: معمولا وقتی وزارتی اقدام به برگزاری آزمون استخدامی می کند، دوبرابر ظرفیت، قبولی دارد و این موضوع باعث می شود معلولان شانسی برای قبولی در این آزمون ها پیدا نکنند.
او با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی ویژه معلولان، بیان می کند: به سازمان بهزیستی پیشنهاد کرده ایم این آزمون ها را به صورت مرحله ای برگزار کند تا معلولان نیز بتوانند امکان حضور و قبولی را پیدا کنند.
نظر شما