سید جواد حسینی تأکید کرد: باید بدانیم چه شیوه‌هایی به رفاه و منزلت کارکنان منجر می‌شود. با همان نیروی موجود نیز می‌توانیم کار کنیم، اما باید انگیزه و تمایل درونی کارکنان را برای افزایش بهره‌وری تقویت کنیم.
وی در ادامه افزود: در یادداشتی نوشته‌ام که فقر سه بُعد دارد: معیشت، منزلت و فرصت. برای تحقق رفاه، باید این سه بُعد را همزمان هدف قرار دهیم و با ایجاد فرصت‌های جدید، زمینه بهبود معیشت و ارتقای منزلت را فراهم کنیم.
رئیس بهزیستی کشور تصریح کرد: همکاران ما باید حس کنند که به فکر آنان هستیم و برای رفع مشکلاتشان تلاش می‌کنیم، حتی اگر در برخی موارد موفق نشویم. شورای رفاه باید این حس را در بین کارکنان بهزیستی تقویت کند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: باید نظام تصمیم‌گیری را به سمت روش‌های مشارکتی هدایت کنیم. اگر بهترین تصمیمات را هم بگیریم، اما همکاران حس تعلق سازمانی نداشته باشند، با مشکل مواجه خواهیم شد.
نظر شما