به گزارش روابط عمومی و اطلاع رسانی بهزیستی استان تهران؛ در ابتدای جلسه مدیر حراست بهزیستی استان تهران با قرائت و تفسیر آیه شریفه ۵۹ سوره احزاب پرداختند :
«یا ایها النبی، قل لازواجک و بناتک و نساء المؤمنین یدنین علیهنّ من جلابیبهنّ ذلـک ادنی ان یعرفن فلایؤذین و کان الله غفوراً رحیماً؛ ای پیامبربه زنان و دختران خود و به زنان مؤمن بگو روسری‌های بلند بر خود بیفکنند، این عمل مناسب‌تر است، تا (به عفت و پاکدامنی) شناخته شوند و مورد آزار قرار نگیرند و خداوند آمرزنده‌ی مهربان است».
زیدی گفت:خدا در این آیه، به پیامبر فرموده است که ابتدا، به زنان و دختران خود و بعد، به زنان مؤمن بگو که حجاب را رعایت کنند. یعنی؛ در امر به معروف، اول از خودی‌ها و نزدیکان شروع کنیم، سپس به سراغ دیگران برویم. همچنین در احکام الهی، تفاوتی میان همسران و دختران پیامبر، با دیگر زنان وجود ندارد واحکام دینی، باید مورد توجه و استفاده‌ی همه قرار گیرد.
این مقام مسئول در ادامه اشاره کرد: هر پدیده‌ای، آثار و پیامدهایی را به دنبال خواهد داشت. حجاب نیز، به عنوان یک راهکار عملی، آثار فردی و اجتماعی مختلفی را به دنبال خواهد داشت.
در خصوص آثار فردی رعایت حجاب، می‌توان به موارد ذیل اشاره کرد:
۱ احترام به شخصیت زن، به واسطه‌ی رعایت حجاب، ۲.مصونیت ارتباطات زن با مردان غریبه، ۳.حفظ اعتقادات مذهبی افراد، ۴.حفظ عفت زن و جلوگیری از فساد و ناهنجاری.
آثار اجتماعی رعایت حجاب فراوانند که برخی از آنها عبارتند از:
۱ سلامت نسل جدید جامعه، ۲.پیشگیری از فساد اخلاقی، ۳.مبارزه با مظاهر بی‌دینی، ۴.حفظ کیان خانواده.
ایشان در ادامه گفت: مسئله حجاب یک دستور دینی است و از مسائل مهم جامعه ما است و با بسیاری از مسائلی پیوند خورده و دارای ابعاد سیاسی، اقتصادی و فرهنگی شده است.
در پایان همه اعضای حاضر در جلسه به تبادل نظر در موضع عفاف و حجاب پرداختند و سیاست ها و راهکاری زیر مورد تصویب قرار گرفت:
- برگزاری جلسات درون و حوزه ای و ابلاغ سیاست های عفاف و حجاب و تاکید بررعایت آن
- ابلاغ سیاست های عفاف و حجاب به تمامی مراکز تحت نظارت بهزیستی استان تهران ( ابلاغ روش‌های اجرایی و تعیین ضوابط و هنجارهای روشن در مورد نوع لباس و پوشش کارمندان و کاذکنان مراکز غیر دولتی تحت نظارت بهزیستی.)
- در اولویت قرار دادن موضوع حجاب و عفاف در برنامه‌های جوزه های ستادی و شهرستانها برای مقابله با روند فزاینده بدحجابی.
- نظارت بر رعایت حریم حجاب و عفاف و نظارت و تأکید بر ضرورت رعایت سادگی و پوشش و فرم‌های اسلامی و حضور ساده و بی‌آرایش در محیط کار به دلیل تأثیر منفی بر مراجعان.
- تعریف استانداردهای فرهنگی مناسب برای ترویج فرهنگ عفاف منطبق با فرهنگ دینی و ملی و فراهم کردن زمینه‌های لازم برای ترویج الگوهای مناسب پوشش اسلامی توسط واحد امو فرهنگی
- اصالت بخشی به فرهنگ عفاف از طریق محصولات متنوع فرهنگی، هنری متناسب.
- انجام سیاست‌های تشویقی درباره کارمندانی که در محیط کار خود اصول عفاف و پوشش اسلامی را رعایت می‌کنند.
نظر شما