"بهزیستی" دستگاه برتر در ترویج فرهنگ اقامه نماز شد/بررسی احکام برنامه هفتم توسعه در حوزه بهزیستی

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان بهزیستی کشور، بیست‌ویکمین نشست شورای تحول اداری سازمان بهزیستی با حضور رئیس و معاونان این سازمان برگزار شد. محور اصلی این نشست، بررسی احکام برنامه هفتم توسعه در حوزه بهزیستی بود.

در ابتدای جلسه سید جواد حسینی؛ رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به موفقیت‌های اخیر این سازمان گفت: در فعالیت‌های مرتبط با حوزه نماز، سازمان بهزیستی رتبه برتر را کسب کرده است و روز پنج‌شنبه در شهر رشت طی مراسمی با حضور رئیس‌جمهور مورد تقدیر قرار خواهد گرفت.

وی افزود: طبق ارزیابی اتاق بازرگانی در زمینه محیط کسب‌وکار و ارائه مجوزها، سازمان بهزیستی جزو سه دستگاه برتر کشور شناخته شده است. همچنین طرح "ولیمه مهربانی" را با همکاری سازمان حج و زیارت آغاز کردیم با وجود هم‌زمانی با جنگ ۱۲ روزه، ۸۱ میلیارد تومان در این طرح به نفع مددجویان بهزیستی جمع‌آوری شد و استمرار این طرح برای ما اهمیت دارد.

رئیس سازمان بهزیستی کشور با تأکید بر لزوم پیگیری مستمر طرح‌های در حال اجرا گفت: یکی از مشکلات نظام اداری ما گم‌گشتگی مسائل است اگر تیم‌های تخصصی برای رصد مستمر تشکیل ندهیم و روزانه روند اجرا را بررسی نکنیم، بسیاری از طرح‌ها دچار توقف یا انحراف می‌شوند.

وی با اشاره به آغاز اجرای طرح سلام در شهرستان‌های مختلف کشور اظهار کرد: این طرح به‌تدریج در سراسر کشور در حال افتتاح و اجراست و انتظار داریم مدیران استان‌ها و شهرستان‌ها روزانه درباره وضعیت اجرای طرح‌هایی نظیر استعدادیابی، توانبخشی مبتنی بر جامعه (CBR شهری) و پاتوق‌های سالمندی گزارش و تماس مستمر داشته باشند.

حسینی افزود: سلام طرحی نو در سازمان بهزیستی است و اجرای موفق آن نیازمند مشارکت و هم‌افزایی بخش‌های مختلف است، برای تحقق اهداف این طرح باید نظارت و پیگیری روزانه به‌صورت نظام‌مند انجام شود تا هیچ بخش از مسیر اجرای آن دچار گم‌گشتگی سازمانی نشود. اگر تیم‌های اجرایی تشکیل نشود و روند طرح‌ها روزانه رصد نگردد، دچار گم‌شدگی می‌شویم همچنین طرح سلام به مشارکت سایر بخش‌ها نیاز دارد و باید با پیگیری دقیق اجرا شود.

رئیس سازمان بهزیستی کشور تأکید کرد: نظام تصمیم‌گیری در سازمان باید از ساختار محفلی، سیاست‌زده و هیجانی به نظامی دانش‌بنیان و مشارکتی تبدیل شود همچنین تمام برنامه‌های سازمان باید ذیل ۱۳ چرخش تحول‌آفرین تعریف و اجرا شود.

در ادامه جلسه احکام مرتبط با بهزیستی در برنامه هفتم توسعه مورد بررسی قرار گرفت.

احکام مرتبط با بهزیستی در برنامه هفتم 

سعید صالح؛ رئیس مرکز برنامه‌ریزی، نوآوری، هوشمندسازی و امنیت فضای مجازی سازمان بهزیستی در این جلسه گفت: در برنامه هفتم توسعه، دو حکم اختصاصی شامل ایجاد شغل پایدار و توسعه فوریت‌های اجتماعی برای بهزیستی در نظر گرفته شده است. همچنین هفت حکم به صورت همکاری با دستگاه‌های دیگر و پنج حکم مرتبط با جامعه هدف سازمان تعریف شده است. علاوه بر این، ۲۰ حکم عمومی نیز وجود دارد که برای تمام دستگاه‌ها الزام‌آور است.

 تحقق بیش از تعهد اشتغال در سال ۱۴۰۳

در ادامه، آرزو ذکایی‌فر؛ رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی با اشاره به عملکرد سازمان در حوزه اشتغال گفت: ماده ۶ برنامه هفتم توسعه به ایجاد مشاغل خرد و خانگی و توسعه کسب‌وکارها از طریق شبکه تسهیل‌گران اشاره دارد. بر اساس سامانه رصد اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تعهد بهزیستی در سال ۱۴۰۳ ایجاد ۵۶هزار و ۶۹۲ فرصت شغلی بود که در نهایت ۷۰هزار و ۵۱۸ فرصت شغلی تحقق یافت از منابع هزینه‌شده برای این مشاغل، بخشی از محل تسهیلات تکلیفی بانک‌ها و بخشی نیز از منابع داخلی سازمان، به میزان ۸۴۰ میلیارد تومان تأمین شده است.

وی افزود: در سال ۱۴۰۴ بر اساس برنامه هفتم توسعه، ایجاد ۴۰ هزار فرصت شغلی پیش‌بینی شده است.

در ادامه، رئیس سازمان بهزیستی پرسید: «از کجا معلوم ۷۱ هزار شغل ایجاد شده است؟» که ذکایی‌فر پاسخ داد: تمام مشاغل ایجادشده در سامانه رصد وزارت تعاون ثبت شده و بخش اعظم آن‌ها از طریق مشوق‌های کارفرمایی و خویش‌فرمایی ایجاد شده است. اطلاعات تمامی این موارد در سازمان تأمین اجتماعی موجود است و تسهیل‌گران نیز به‌صورت دوره‌ای نظارت کرده و در سامانه فعالیت‌ها را ثبت می‌کنند.

حسینی بر ضرورت تعریف دقیق مفهوم شغل پایدار تأکید کرد و گفت: باید مشخص شود شغل پایدار به چه معناست و از چه طریقی می‌توان از پایداری آن اطمینان یافت. 

ذکایی‌فر در پاسخ توضیح داد: اگر فردی تسهیلات دریافت کند و ۱۲ ماه از فعالیتش بگذرد، شغل او پایدار تلقی می‌شود. یکی از وظایف تسهیل‌گران شغلی، نظارت و ارزیابی مستمر است که هر سه ماه یک‌بار انجام می‌شود، در سه الگوی مشاغل خرد و خانگی، کارفرمایی و اجتماع‌محور (نظیر گروه همیار زنان سرپرست خانوار). از میان ۷۰ هزار شغل ایجادشده سال گذشته، تاکنون ۱۵ هزار مورد به‌عنوان شغل پایدار رصد شده‌اند.

وی افزود: مراکز پشتیبانی شغلی برای افراد سخت‌اشتغال ایجاد شده است تا تسهیل‌گران، مددجویان را از مرحله شناسایی تا تثبیت شغل همراهی کنند. افزایش تسهیلات تکلیفی و مشوق‌های کارفرمایی از جمله برنامه‌های پیش‌رو است به‌گونه‌ای که سهم کارفرمایی از ۴ میلیارد به ۵ میلیارد تومان افزایش یافته است.

ذکایی‌فر ادامه داد: ۹۸ درصد مشاغل ایجادشده در سال گذشته خوداشتغالی بودند که پایداری لازم را نداشتند، بنابراین رویکرد سازمان به سمت مشاغل کارفرمایی و اجتماع‌محور تغییر یافته است. یکی از دلایل اصلی ناپایداری مشاغل، نداشتن مهارت‌هایی مانند سواد مالی، بازاریابی و فروش است به همین منظور سال گذشته ۵ هزار ساعت آموزش در زمینه مهارت‌های مالی، بازاریابی و فروش برگزار شد همچنین در حوزه بازاریابی محصولات مشاغل خانگی، همکاری دستگاه‌هایی مانند وزارت میراث فرهنگی ضروری است. 

 پیشنهادها برای تقویت اشتغال و بازار فروش

علیرضا آتشک؛ مشاور رئیس سازمان بهزیستی، نیز پیشنهاد کرد: سامانه اشتغال مخصوص مددجویان بهزیستی ایجاد شود. شرکت دیجی‌کالا نیز آمادگی دارد تفاهم‌نامه‌ای در زمینه فروش صنایع‌دستی مددجویان منعقد کند.

در ادامه، سید جواد حسینی؛ رئیس سازمان بهزیستی تأکید کرد: ضروری است شبکه کارفرمایان شناسایی و برای آنان جشنواره سالانه برگزار شود.

در بخش دیگری از این نشست، بند ت ماده ۸۵ برنامه هفتم توسعه درباره اورژانس اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت.

سلمان حسینی؛ رئیس مرکز فوریت‌های اجتماعی، پیشگیری از آسیب‌ها و بازتوانی اعتیاد سازمان بهزیستی گفت: در حال حاضر ۳۸۵ مرکز اورژانس اجتماعی فعال است و ۱۲۵ خودرو استیجاری و ۴۲۲۳ نیروی انسانی داریم. در سال ۱۴۰۳، یازده مرکز جدید افتتاح شد و ۶۰۱ نیروی انسانی از طریق خرید خدمت از بخش غیردولتی به کار گرفته شدند. برای سال ۱۴۰۴، راه‌اندازی ۳۰ مرکز جدید در دستور کار است.

وی افزود: در حال حاضر ۵۳ مرکز با کمبود خودرو مواجه‌اند و ۱۵۰ خودرو فرسوده است. از محل اعتبارات سازمان امور اجتماعی و سازمان بهزیستی، ۳۰۰ میلیارد تومان برای خرید ۹۳ دستگاه ون اختصاص یافته است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور نیز در این باره گفت: اورژانس اجتماعی یکی از اقدامات اثربخش پس از انقلاب بوده و باید با تمام توان برای توسعه آن تلاش کنیم، بودجه سنواتی ردیف پایدار ۵۰ میلیارد تومانی برای این حوزه تعیین شده است همچنین استانداردسازی مکان، تجهیزات، نیروی انسانی و فرآیندها در اورژانس اجتماعی باید اجرایی شود. دو لایحه قانونی نیز باید تهیه شود یکی درباره حمایت از حقوق سالمندان و دیگری اورژانس اجتماعی.

در ادامه، موضوع توانمندسازی زنان آسیب‌دیده اجتماعی مطابق ردیف ۵ جدول شماره ۱۹ برنامه هفتم توسعه مورد بررسی قرار گرفت.

سلمان حسینی در این زمینه گفت: زنان آسیب‌دیده اجتماعی که تحت پوشش سازمان هستند باید حداقل ۵۰ درصد به سمت استقلال و توانمندسازی حرکت کنند در این زمینه خانه‌های تلاش در ۳۱ استان فعال‌اند که پذیرش، مهارت‌آموزی و حرفه‌آموزی را ارائه می‌دهند. مدت نگهداری در این مراکز بین ۶ ماه تا یک سال است و پس از ترخیص، خدمات مسکن و اشتغال نیز ارائه می‌شود.

وی افزود: در سال ۱۴۰۳، تعداد ۶۱۶ نفر پذیرش شدند که ۳۲۰ نفر معادل ۵۲ درصد توانمند شده‌اند همچنین ۹۷۶ نفر آموزش مهارت زندگی دریافت کردند. خدمات ارائه‌شده شامل حمایت‌های پزشکی، روان‌پزشکی، مددکاری، حقوقی، حرفه‌آموزی، تسهیلات ازدواج و اشتغال است پس از ترخیص نیز مددکاران تا دو سال این افراد را رصد می‌کنند پیش‌بینی می‌شود در سال ۱۴۰۴، ۱۳۳۵ نفر پذیرش شوند که از این تعداد ۵۰ درصد باید توانمند شوند.

رئیس سازمان بهزیستی کشور نیز با اشاره به توانمندسازی زنان سرپرست خانوار گفت: در سال گذشته ۵ هزار و ۴۸۲ نفر از زنان تحت پوشش صاحب مسکن شدند که از این میان ۳ هزار و ۲۲ نفر سرپرست خانوار و ۲ هزار و ۴۵۳ نفر دارای دو عضو معلول و بیشتر بوده‌اند. در حال حاضر ۳۸ هزار و ۳۶۰ زن سرپرست خانوار فاقد مسکن هستند در حوزه اشتغال نیز ۳۸ هزار و ۸۲ شغل برای زنان ایجاد شده که معادل ۵۴ درصد کل اشتغال‌های سازمان است همچنین در بخش تحصیل، حدود ۹۰ هزار دختر دانش‌آموز و دانشجو تحت پوشش قرار دارند و سال گذشته به ۶ هزار نفر که ازدواج کرده بودند، جهیزیه اهدا شد.