در این نشست، مسائل مرتبط با بهکارگیری بهینه نیروی انسانی، ارتقاء بهرهوری سازمانی، برنامههای آموزشی و توسعهای کارکنان و همچنین تقویت انگیزه و رضایتمندی شغلی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
الهدادی در این جلسه با اشاره به اهمیت نقش نیروی انسانی در تحقق اهداف سازمانی عنوان کرد:
«سرمایه انسانی، ستون اصلی پایداری و پیشرفت سازمان بهشمار میرود. توسعه منابع انسانی نهتنها در گرو برنامهریزی صحیح است، بلکه نیازمند توجه به انگیزهها، نیازها و توانمندسازی مستمر کارکنان است.»
وی افزود:
«در بهزیستی، نیروی انسانی نقش حیاتی در خدمترسانی اثربخش به اقشار آسیبپذیر دارد و ما وظیفه داریم با حمایت، آموزش و ایجاد فضای کاری سالم و پویا، زمینه رشد و رضایت آنان را فراهم کنیم.»
نظر شما